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technicien/technicienne de remorques commerciales

Appellation affichée sur Québec emploi - Superviseur superviseure à l'assemblage (#252)

Publiée le 08 mai 2026 par Renseignements sur l’employeur C.A.R.E. Montmagny-L'Islet-Service de placement

Renseignements sur l’emploi

Envie de diriger une équipe dynamique en milieu manufacturier???Votre expérience compte : prenez la tête de notre équipe d?assemblage.Le CARE Montmagny-L?Islet a le mandat de recruter un superviseur assemblage pour une entreprise de la MRC de Montmagny.Le superviseur à l?assemblage assure la supervision des opérations d?assemblage en dirigeant les équipes de production, en optimisant les ressources et en veillant au respect des normes de qualité, de sécurité et de productivité.Principales fonctions et défis :? Participer à la planification de la production et s?assurer d?organiser et superviser la production afin de respecter les objectifs? S?assurer d?une utilisation adéquate et optimale des personnes sous sa responsabilité? S?assurer du respect des normes et politiques de santé et sécurité de l?entreprise? Accueillir le personnel sous sa responsabilité afin de favoriser son intégration tant un niveau des fonctions que de l?équipe? Assurer la formation des travailleurs? Mettre en place des processus d?amélioration continue? Participer au processus disciplinaire en collaboration avec les RH? Tenir à jour les KPI? Collaborer étroitement avec les départements R&D, RH, qualité, achats et magasin? Mettre en ?uvre et maintenir les pratiques Lean 5S? Développer et maintenir un système de gestion quotidienne (DMS) au sein du départementAvantages et conditions de travail :? Horaire : lundi au jeudi de 7h à 17h30? Assurance collective partagée 60 % employeur/ 40% employé? REER collectif avec participation de l?employeur jusqu?à 3% du salaire? Boni annuel selon la performance de l?entreprise? Usine fermée dans le temps des fêtes? Café gratuit? Usine construite en 2023? Remboursement abonnement au gym à 50%. Profil et compétences recherchés :? Expérience de 4 à 5 ans en supervision? Être à l?aise avec les outils informatiques nécessaires à la gestion et au suivi des activités. (Suite office, courriels, ERP, etc.)? Solide capacité d?analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision, avec un bon discernement dans la prise d?initiative et la gestion des priorités? Forte capacité à gérer la croissance et les problèmes qui en découlent? Personne rigoureuse et structurée? Grande capacité à exercer un leadership rassembleur, positif et stimulant? Curiosité et facilité à apprendre? Connaissance en production métallique, hydraulique et mécanique (atout)NOTE : La forme masculine est utilisée pour alléger le texte.