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journalier/journalière de production - industrie du pneumatique

Appellation affichée sur Jobillico - Journalier·ère de production

Publiée le 18 août 2026 par Renseignements sur l’employeur Phénix Groupe Conseil

Renseignements sur l’emploi

Tu cherches un emploi de journalier·ère de production à Québec où tu pourras mettre à profit ton expérience en milieu manufacturier dans un environnement propre, moderne et stimulant? Tu aimes le travail manuel, la précision et le travail d'équipe? On a un défi à ta hauteur!Voici les défis proposés :<ul><li>Participer à la production de produits de haute précision dans un environnement manufacturier moderne.</li><li>Alimenter les équipements de production en matières premières et en outils nécessaires.</li><li>Effectuer différentes opérations de production selon les procédures établies.</li><li>Réaliser les ajustements de base requis en cours de fabrication.</li><li>Retirer les pièces produites et effectuer un contrôle qualité afin d'assurer leur conformité.</li><li>Détecter les non-conformités avant les étapes suivantes de production.</li><li>Effectuer différentes tâches de soutien afin d'assurer le bon déroulement des opérations.</li><li>Maintenir ton poste de travail propre, organisé et sécuritaire.</li><li>Collaborer avec les membres de l'équipe afin d'atteindre les objectifs de production.</li><li>Respecter les normes de qualité, de sécurité et les procédures de fabrication.</li></ul>As-tu ce qu'il faut pour te joindre à nous?<ul><li>2 à 3 ans d'expérience en opération de production dans un environnement manufacturier.</li><li>Capacité à lire et comprendre des documents simples en anglais.</li><li>Bonne dextérité manuelle et rapidité d'exécution.</li><li>Minutie, rigueur et souci du détail.</li><li>Polyvalence, autonomie et sens de l'organisation.</li><li>Esprit d'équipe et attitude positive.</li></ul>Ce que l'entreprise a à t'offrir :<ul><li>Salaire à partir de 24 $/h.</li><li>Horaire stable de jour (7h à 15h30)</li><li>Poste permanent à temps plein.</li><li>REER collectif avec participation de l'employeur selon les modalités en vigueur.</li><li>Trois semaines de vacances mobiles dès la première année.</li><li>Fermeture rémunérée durant la période des Fêtes.</li><li>Cinq journées de maladie ou d'obligations familiales.</li><li>Télémédecine offerte pour toi et ta famille.</li><li>Programme d'aide aux employés (PAE).</li><li>Environnement de travail moderne, propre et climatisé.</li><li>Activités sociales organisées régulièrement.</li></ul>